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    根据岗位要求选拔具备相应知识与能力的人员，这体现了（ ）。

    • A、动态平衡
    • B、因才适用
    • C、因事择人
    • D、因人择事
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    盈亏平衡分析法，内部投资回收率法都属于（ ）。

    • A、风险型决策方法
    • B、确定型决策方法
    • C、不确定型决策
    • D、德尔菲法

    人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为。这种人性假设属于（　）。

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设

    判断：因人设岗是人员配备的原则。

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